Coaching dla przedsiębiorczyń – woj. dolnośląskie

Utknięcie w biznesie rzadko jest problemem czysto strategicznym. Najczęściej zaczyna się tam, gdzie kończy się energia — bo zbyt wiele razy szłaś na kompromis i zgubiłaś to, co było Twoim sercem do działania i biznesu. Albo utknęłaś w czekaniu, aż coś się zmieni, aż ktoś się zmieni, aż warunki będą lepsze.

Chcesz zyskać nowe spojrzenie na prowadzenie własnego biznesu? Coaching dla przedsiębiorczyń z woj. dolnośląskiego jest właśnie dla Ciebie! Pracuję z przedsiębiorczyniami z Dolnego Śląska, które chcą coś zmienić. Nie metodą zaciskania zębów i kolejnych strategii. Metodą, która zaczyna się od środka — i stamtąd zmienia wszystko inne.

Czym jest coaching dla przedsiębiorczyń?

Nie zaczynamy od strategii. Patrzymy na miejsce, w którym jesteś teraz. Przyglądamy się uważnie i badamy, jakie strategie, wzorce — działania, myślenia i oceny — zatrzymały Cię w tym miejscu. Skoro tu jesteś, sprawdzamy, dlaczego jest Ci tu wygodnie. Bo zawsze jest jakiś powód.

Badania pokazują, że 90% decyzji o zmianie podejmujemy z powodu bólu, nie dlatego że chcemy poprawy. Poczujesz swój ból. Jeśli nie ruszysz — co nie będzie możliwe? Co stracisz? Użyjemy tej energii do mobilizacji.

Pracujemy na trzech poziomach jednocześnie — fizycznym, mentalnym i energetycznym. Kiedy zmienia się środek — outer game zaczyna płynąć. W tym realizacja celów biznesowych.

Coaching dla przedsiębiorczyń to proces, który pomaga kobietom prowadzącym własne firmy w odnalezieniu nowej energii i motywacji do działania. Dzięki sesjom coachingowym możliwe jest odkrycie nowych perspektyw i stworzenie planu działania, który pozwoli na zdobycie wiedzy na temat tego, jak zrealizować cele biznesowe.

Do kogo kieruję swoją ofertę?

Do Kobiet:

• prowadzących biznes, które czują, że coś, mimo wysiłku, nie gra,
• które chcą przestać być zależne od zewnętrznych okoliczności — od koniunktury, nastrojów rynku, opinii innych i zbudować wewnętrzne zasoby, które działają niezależnie od tego, co dzieje się na zewnątrz,
• które chcą rozwijać swoje umiejętności przywódcze — nie przez naśladowanie innych, ale przez budowanie zaufania do siebie i swojego stylu działania,
• które czują, że czas przestać szukać odpowiedzi na zewnątrz, a docenić wszystkie informacje, które czekają w środku,

Jeśli to brzmi jak Twoja historia, zapraszam na bezpłatną rozmowę.